Иду од града до града, пљачкајући и палећи, убијајући сваког човека које није иза каменог зида, крадући сву нашу жетву и стоку поробљавајући наше жене и децу.
De rider fra by til by, plyndrer og nedbrænder, dræber enhver mand, der ikke kan gemme sig, bag en mur af sten, stjæler vores høst og kreaturer, gør vores kvinder og børn til slaver.
Силовали су нам жене, изнова и изнова.
De tog vores kvinder og så tog de dem igen.
Али ако останете, остаћете као браћа и сестре, као мужеви и жене.
Men hvis I bliver, bliver det som brødre og søstre, som ægtemænd og hustruer.
Шта је част кад се упореди са љубављу жене?
Hvad er ære sammenlignet med en kvindes kærlighed?
По цео дан је буљио кроз нишан у цивиле, жене, децу.
Hele dagen stirrede han på civile gennem kikkertsigtet. Kvinder. Børn.
Гротескна војна црква, пуна жене и деце, наравно.
En lille militærkirke fyldt med kvinder og børn, naturligvis.
Љубав жене, коју никада не можеш да имаш?
Kærlighed til en kvinde, der aldrig bliver din.
Жао ми је због ваше жене.
Jeg var ked af, at høre om din kone.
Знам да ћеш наћи жене за Хама и Јафета.
Jeg ved, du vil være at gå til finde koner for Ham og Jafet.
Барка, звери, и све твоје жене су сада моје.
Arken, dyrene, og alle dine kvinder er nu mine.
А дивни, племенити Регар Таргарјен ју је оставио због друге жене.
Og smukke, ædle Rhaegar Targaryen forlod hende for en anden kvinde.
Ми не живимо у свету у коме су живеле наше мајке и наше баке, где су избори каријере за жене били тако ограничени.
Vi lever ikke i samme verden, som vores mødre eller bedstemødre levede i, hvor karrierevalget for kvinder var meget begrænset.
Проблем је следећи: жене не достижу врхунац било које професије било где у свету.
Problemet er: Kvinder når ikke toppen indenfor nogen professioner overhovedet nogensteder i verden.
Од 190 светских вођа - девет су жене.
190 verdensledere - 9 er kvinder.
Од свих чланова парламената у свету, 13 процената су жене.
Af alle folk i parlamenterne i verden, er 13% kvinder.
У корпоративном сектору, жене на врху, шефови, чланови управног одбора - максимално 15, 16 процената.
I den private sektor, er kvinder på toppen, leder jobs, bestyrelsesposter- udgør de 15-16%.
Чак и у свету непрофитних организација, свету за који понекад мислимо да га води више жена, жене на врху: 20 процената.
Og selv indenfor non-profit organisationerne, en verden vi til tider opfatter som domineret af kvinder, er der kun 20% kvinder på toppen.
Имамо, такође, још један проблем, а то је да се жене сусрећу са тежим избором између професионалног успеха и личне испуњености.
Vi har også et andet problem, kvinder har ofte sværere valg mellem professionel succes og personlig tilfredsstillelse.
Проблем са овим причама је да показују оно што показују подаци: жене систематски потцењују своје способности.
Problemet med disse historier er at de viser os, hvad dataene viser: kvinder undervurderer systematisk deres egne evner.
Уколико испитате мушкарце и жене, и питате их питања о потпуно објективном критеријуму попут ГПА оцена, мушкарци ће погрешити малко навише, а жене малко наниже.
Hvis du tester mænd og kvinder, og stiller dem objektive spørgsmål om fx. karaktergennemsnit, vil mænd svare lidt for højt, og kvinder vil svare lidt for lavt.
Жене не преговарају за себе у послу.
Kvinder forhandler ikke for sig selv i arbejdsstyrken.
И најважније, мушкарци приписују своје успехе себи, а жене их приписују спољашњим факторима.
Og vigtigst, mænd tilskriver deres succes til sig selv, og kvinder tilegner det til eksterne faktorer.
Уколико питате жене због чега су урадиле добар посао, оне ће рећи да им је неко помогао, да им се посрећило, да су радиле заиста пуно.
Hvis du spørger kvinder, hvorfor de gjorde et godt stykke arbejde, vil de svare, at nogen hjalp dem, de var heldige, eller de arbejdede hårdt.
Због тога што подаци, између осталог, показују да су успех и одобравање позитивно корелисани за мушкарце и негативно корелисани за жене.
Det, som data viser, som det vigtigste af alt - er at succes og vellidthed er hænger positivt sammen for mænd og negativt sammen for kvinder.
Морамо довести жене да седе за столом.
Vi bliver nødt til at få kvinderne til at sidde med ved bordet.
И то је проблем, јер морамо то начинити једнако важним послом - зато што је најтежи посао на свету - посао код куће за људе оба пола, ако желимо да изједначимо ствари и пустимо да жене остану у послу.
Og det er et problem, fordi vi er nødt til at gøre det til et vigtigt job - det hårdeste job i verden - at arbejde i hjemmet for begge køn hvis vi skal udligne tingene, og tillade kvinder at blive i arbejdsstyrken.
Мислим да постоји веома дубока иронија у чињеници да акције које жене предузимају - и ово видим све време - са циљем остајања у послу, заправо воде до њиховог одласка са посла.
Noget dybt ironisk er, at kvinder hele tiden tager tiltag - og jeg ser det hele tiden - hvor målet er at forblive i arbejdsstyrken, reelt fører til, at de forlader den.
Верујем да би свет који би покретало, где би пола наших земаља и пола наших компанија, водиле жене, био бољи свет.
Jeg tror, at en verden hvor halvdelen af lande og halvdelen af virksomheder var styret af kvinder, ville være en bedre verden.
(Аплауз) А ми, жене ћемо повести ову нову револуцију, овај феминистички појам.
(Bifald) Og vi kvinder må vise vejen i denne nye revolution, et nyt feministisk emne.
Отишао сам на кров, а жене су рекле: "Склони се.
Gik op på taget, og alle kvinderne sagde, "Smut.
Жене неће да поделе ову технологију са мушкарцима.
Denne teknologi vil kvinderne ikke dele med mændene.
Али та кувала на соларну енергију су саставиле жене, неписмене жене, које праве најсофистициранија кувала на соларну енергију.
Men folkene, der fremstillede det solkomfur, er kvinder, analfabetiske kvinder, der faktisk fremstiller de mest sofistikerede sol-komfurer.
(смех) (аплауз) По први пут смо отишли у Авганистан и изабрали три жене и рекли: "Желимо да их поведемо у Индију."
(Latter) (Bifald) Så vi tog til Afghanistan for første gang, og vi udvalgte tre kvinder og sagde, "Vi vil gerne tage dem med til Indien."
Како смо обучили ове жене за шест месеци?
På seks måneder hvordan ændrer vi disse kvinder?
Ова жена се вратила и прва увела соларну енергију у село, основала радионицу - ове три жене су прве увеле соларну енергију у село у Авганистану.
Denne kvinde tog tilbage og gjorde den første landsby soldreven, startede en workshop -- den første landsby nogensinde til at blive soldreven i Afghanistan [blev det] af disse tre kvinder.
Те три жене су обучиле још 27 жена и увеле соларну енергију у 100 села у Авганистану.
De tre kvinder har trænet 27 flere kvinder og gjort 100 landsbyen soldrevne i Afghanistan.
Све те жене из осам, девет земаља, седе за истим столом, ћаскају, не разумеју ни реч јер све говоре различитим језицима.
Alle disse kvinder, der sidder ved et bord fra otte, ni lande, alle snakker de med hinanden uden at forstå et ord, fordi de alle taler et forskelligt sprog.
Заједница се окупила и предложила две жене.
Samfundet kom sammen og sagde, "Tag disse to kvinder."
Али у много хришћанских земаља жене су имале шесторо до седморо деце.
Men der var også mange kristne lande som havde seks til syv babyer per kvinde.
А скоро све земље где је Ислам већинска религија, жене су имале шесторо до седморо деце, независно од нивоа примања.
Og i lande hvor Islam var flertalsreligion, der havde alle næsten seks eller syv børn per kvinde uanset indkomstniveau.
Дакле, то су ова четири фактора: деца би требало да преживе, нису потребна за рад, жене треба да се образују и придруже се радној снази и планирање породице треба да буде доступно.
Så hvad det handler om er disse fire: Børn skal overleve, børn skal ikke være nødvendige for arbejde, Kvinder skal have en uddannelse og komme ud på arbejdsmarkedet og familieplanlægning skal være tilstede.
Многи од ликова су енергични, забавни, острашћени, интересантни француски Канађани, жене које говоре француски.
og mange af karaktererne er livlige, sjove, passionerede spændende fransk-canadiske fransk talender kvinder.
1.0116078853607s
Preuzmite našu aplikaciju sa rečnim igrama besplatno!
Povežite slova, otkrijte reči i izazovite svoj um na svakom novom nivou. Spremni za avanturu?