Иду од града до града, пљачкајући и палећи, убијајући сваког човека које није иза каменог зида, крадући сву нашу жетву и стоку поробљавајући наше жене и децу.
Půjdou od města k městu, budou rabovat a pálit, zabíjet každého, kdo se neschová za kamennou zdí, krást všechnu naši úrodu a dobytek, zotročovat všechny naše ženy a děti.
Силовали су нам жене, изнова и изнова.
Vzali si naše ženy a pak si je vzali znovu.
Али ако останете, остаћете као браћа и сестре, као мужеви и жене.
Ale když zůstanete, Bude to jako bratři a sestry, manželé a manželky.
Шта је част кад се упореди са љубављу жене?
Co je čest ve srovnání s láskou ženy?
По цео дан је буљио кроз нишан у цивиле, жене, децу.
Celý den se díval skrz dalekohled pušky na civilisty. Ženy.
Знам да ћеш наћи жене за Хама и Јафета.
Vím, že budeš hledat ženy pro Cháma a Jáfeta.
Барка, звери, и све твоје жене су сада моје.
Archa, zvířata a všechny tvé ženy jsou teď moje.
А дивни, племенити Регар Таргарјен ју је оставио због друге жене.
A krásný, šlechetný Rhaegar Targaryen ji opustil kvůli jiné ženě.
Тело жене је нађено унутар куће ККТ.
Ženské tělo bylo nalezeno uvnitř sesterstva Kappa Kappa Theta.
Ми не живимо у свету у коме су живеле наше мајке и наше баке, где су избори каријере за жене били тако ограничени.
Nežijeme ve světě, ve kterém žily naše matky a babičky, kde byl výběr profesí pro ženy velmi omezen.
Проблем је следећи: жене не достижу врхунац било које професије било где у свету.
A tím problémem je: ženy nedosahují vrcholných pozic v rámci svých profesí nikde na světě.
Од 190 светских вођа - девет су жене.
190 hlav států -- devět žen.
Од свих чланова парламената у свету, 13 процената су жене.
Ze všech členů parlamentu na světě, je 13 % žen.
У корпоративном сектору, жене на врху, шефови, чланови управног одбора - максимално 15, 16 процената.
V korporátním sektoru, představují ženy ve vrcholných pozicích, v představenstvech -- 15, 16 procent.
Чак и у свету непрофитних организација, свету за који понекад мислимо да га води више жена, жене на врху: 20 процената.
Dokonce i v neziskové oblasti, oblasti, o které se někdy domníváme, že je vedena více ženami, zde je ve vedení 20 procent žen.
Имамо, такође, још један проблем, а то је да се жене сусрећу са тежим избором између професионалног успеха и личне испуњености.
Je tu ještě jeden problém, a to že ženy se potýkají s mnohem těžší volbou mezi profesním úspěchem a osobním naplněním.
Проблем са овим причама је да показују оно што показују подаци: жене систематски потцењују своје способности.
Problém těchto příběhů je, že ukazují to, co ukazují i data: ženy systematicky podceňují své schopnosti.
Уколико испитате мушкарце и жене, и питате их питања о потпуно објективном критеријуму попут ГПА оцена, мушкарци ће погрешити малко навише, а жене малко наниже.
Když testujete muže a ženy, a zeptáte se jich na otázky ohledně naprosto objektivních věcí jako je vzdělání, muži se mírně přeceňují a ženy se mírně podceňují.
Жене не преговарају за себе у послу.
Ženy za sebe v práci nevyjednávají.
И најважније, мушкарци приписују своје успехе себи, а жене их приписују спољашњим факторима.
A vedle toho je důležité, že muži přičítají úspěch sami sobě, zatímco ženy jej přičítají okolním faktorům.
Уколико питате жене због чега су урадиле добар посао, оне ће рећи да им је неко помогао, да им се посрећило, да су радиле заиста пуно.
Zeptáte-li se žen, jak to, že se jim něco podařilo, řeknou vám, že jim někdo pomohl, měly štěstí, velmi dřely.
Због тога што подаци, између осталог, показују да су успех и одобравање позитивно корелисани за мушкарце и негативно корелисани за жене.
Protože jedna věc, kterou údaje ukazují, víc než cokoliv jiného, je že úspěch a oblíbenost jsou positivně spojovány v případě mužů a negativně v případě žen.
И то је проблем, јер морамо то начинити једнако важним послом - зато што је најтежи посао на свету - посао код куће за људе оба пола, ако желимо да изједначимо ствари и пустимо да жене остану у послу.
A to je problém, protože to by se mělo stát úplně stejně důležitou prací -- protože to je ta nejtěžší práce na světě -- práce v domácnosti pro zástupce obou pohlaví máme-li stav vyrovnat a umožnit ženám, aby zůstaly v práci.
Мислим да постоји веома дубока иронија у чињеници да акције које жене предузимају - и ово видим све време - са циљем остајања у послу, заправо воде до њиховог одласка са посла.
Myslím, že je v tom hluboká ironie, že kroky, které ženy podstupují -- a vidím to kolem sebe pořád -- aby mohly zůstat v zaměstnání, vlastně ve výsledku vedou k jejich odchodu.
Верујем да би свет који би покретало, где би пола наших земаља и пола наших компанија, водиле жене, био бољи свет.
Myslím, že svět, kde je polovina zemí a polovina společností řízena ženami, bude lepším světem.
(Аплауз) А ми, жене ћемо повести ову нову револуцију, овај феминистички појам.
(Potlesk) A my ženy hodláme razit cestu v této nově revoluční, v této nové feministické otázce.
Шта ако саставите жене и хумор?
Co se stane, když spojíte ženy a humor?
Јер ми, жене смо приземљене и врло добро познајемо традиције, тако да можемо да понудимо нешто другачије.
Protože my ženy stojíme pevně nohama na zemi, a známe tradice tak dobře, že můžeme přispět novou troškou do mlýna.
Ове жене раде толико много да би се њихови гласови чули у неким веома тешким околностима.
A tyto ženy pracují hodně tvrdě, v obtížných podmínkách na tom, aby jejich hlas byl slyšen.
Ми разговарамо о томе како жене имају толико снажна опажања, због наше слабе позиције и улоге као чувара традиције, да можемо имати велике могућности да будемо агенти промене.
A povídáme si o tom, jak ženy silně vnímají, díky svým slabým pozicím a rolím udržovatelek tradic a že máme skvělý potenciál k tomu, abychom nastartovali změnu.
Ако друштвени медији доминирају над старим медијима, а жене доминирају друштвеним медијима, да ли онда то значи да ће жене преузети глобалне медије?
V případě, že sociální média převládají nad starými médii a ženy vládnou sociálním médiím, znamená to potom, že ženy přebraly moc nad globálními médii?
Отишао сам на кров, а жене су рекле: "Склони се.
Šli jsem na střechu, a všechny ty ženy řekly, "Zmizte.
Жене неће да поделе ову технологију са мушкарцима.
Tahle technologie, o kterou se ženy s muži nebudou dělit.
Али та кувала на соларну енергију су саставиле жене, неписмене жене, које праве најсофистициранија кувала на соларну енергију.
Ale ti lidé, co sestrojili ten solární vařič, jsou ženy, negramotné ženy, které skutečně sestrojily ten nejsofistikovanější solární vařič.
(смех) (аплауз) По први пут смо отишли у Авганистан и изабрали три жене и рекли: "Желимо да их поведемо у Индију."
(Smích.) (Potlesk) Takže jsme poprvé jeli do Afghánistánu, vybrali jsme tři ženy a řekli jsme, "Chceme je vzít do Indie."
Како смо обучили ове жене за шест месеци?
Jak jsme za šest měsíců změnili tyhle ženy?
Ова жена се вратила и прва увела соларну енергију у село, основала радионицу - ове три жене су прве увеле соларну енергију у село у Авганистану.
Tahle žena jela domů a solárně elektrifikovala první vesnici. Založila workshop -- vůbec první solárně elektrifikovaná vesnice v Afghánistánu těmito třema ženami.
Те три жене су обучиле још 27 жена и увеле соларну енергију у 100 села у Авганистану.
Tyhle tři ženy vyškolily 27 dalších žen a solárně elektrifikovaly 100 vesnic v Afghánistánu.
Све те жене из осам, девет земаља, седе за истим столом, ћаскају, не разумеју ни реч јер све говоре различитим језицима.
Všechny tyhle ženy, z osmi, z devíti zemí, sedí u jednoho stolu, vzájemně se baví, aniž by rozuměly jediné slovo, protože každá mluví jiným jazykem.
Заједница се окупила и предложила две жене.
Osada se sešla dohromady a řekli, "Vezměte tyhle dvě ženy."
Али у много хришћанских земаља жене су имале шесторо до седморо деце.
Bylo také mnoho křesťanských zemí se šesti až sedmi dětmi připadajících na ženu.
А скоро све земље где је Ислам већинска религија, жене су имале шесторо до седморо деце, независно од нивоа примања.
Téměř ve všech islámských zemích připadalo šest až sedm dětí na ženu, bez ohledu na úroveň příjmu.
Дакле, то су ова четири фактора: деца би требало да преживе, нису потребна за рад, жене треба да се образују и придруже се радној снази и планирање породице треба да буде доступно.
Teď to tedy shrňme: Je potřeba, aby děti přežívaly a nemusely být využívány k práci, aby ženy získaly vzdělání a vstoupily do pracovní síly a aby bylo zpřístupněno rodinné plánování.
Многи од ликова су енергични, забавни, острашћени, интересантни француски Канађани, жене које говоре француски.
A mnoho z postav v tom filmu jsou živé, vtipné, vášnivé, zajímavé Kanaďanky francouzského původu, které mluví francouzsky.
Разлика између породице са проблемом и оне здраве је, често, присуство снажне жене или жена у центру те породице.
Rozdíl mezi nefunkční a prosperující rodinou spočívá často v přítomnosti silné ženy, nebo silných žen, v jádru oné rodiny.
0.64567708969116s
Preuzmite našu aplikaciju sa rečnim igrama besplatno!
Povežite slova, otkrijte reči i izazovite svoj um na svakom novom nivou. Spremni za avanturu?
Půjdou od města k městu, budou rabovat a pálit, zabíjet každého, kdo se neschová za kamennou zdí, krást všechnu naši úrodu a dobytek, zotročovat všechny naše ženy a děti. 